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集團公司首批以個人命名的領軍型人才工作室完成簽約、掛牌
發布時間：2019-11-14 15:08:36　　來源：廣西路橋工程集團有限公司　　點擊數量：次
       11月11日，集團公司“秦大燕工作室”、“王建軍工作室”完成簽約和掛牌成立，這是集團公司首批以個人姓名命名的領軍型人才工作室。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理凌忠，集團公司人力資源部、黨委工作部、辦公室負責人參加簽約、掛牌儀式。
       簽約儀式上，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理凌忠對集團公司兩個領軍型人才工作室成立表示熱烈祝賀，他指出：近年來，集團公司高度重視人才隊伍建設工作，不斷完善“職業雙通道”及導師帶徒等人才培養工作，成立領軍型人才工作室，既是個人榮譽，也是公司創新人才培養的具體舉措。領軍型人才工作室必須起到很好的技術研發和管理創新的示范作用。秦大燕、王建軍是集團公司在橋梁技術、施工技術和信息化建設方面取得突出業績并得到同行專業認可的優秀代表。要以成立工作室為契機，帶動和培養一批愛崗敬業、能管會做的高技能人才，樹立榜樣。對于工作室的發展，他提出了兩點要求，一是寬松成長。集團公司予以工作室成長營造一個寬松的環境，不設具體科研任務和時間節點要求，由工作室自行決定科研攻關方向；二是規范運作。要完善工作室實施方案，對確立的科研項目給予必要的資金支持，確保專款專用。秦大燕、王建軍對集團公司以他們個人姓名成立工作室表示感謝，并對今后工作室工作充滿信心。他們表示，將竭盡所能，帶領工作室團隊利用好集團公司提供的工作平臺，盡量多出成果，為企業高質量發展貢獻自己的力量。隨后，凌忠總經理代表集團公司與秦大燕、王建軍分別簽訂領軍型人才工作室協議書。
       領軍型人才工作室由工作室主任、技術研發團隊、計劃培養對象等人員組成。此次成立的兩個領軍型人才工作室是集團公司創新人才培養的一項有益嘗試，今后公司將不斷探索和改進人才培養方式，領軍型人才可以是管理型人才也可以是技術型人才，公司將通過建立領軍型人才工作室這一平臺，充分發揮領軍人才的示范引領作用，著力打造管理創新、科技攻關、科研創新平臺，加大優秀專業人才培養力度，造就一批具有影響力的優秀科研團隊，不斷提高集團公司的管理、技術創新能力，以領軍人才、優秀人才、核心團隊推動公司高質量發展。（集團公司黨委工作部黃慶義文/ 李想圖）

圖一：集團公司黨委副書記、副董事長、總經理凌忠作工作部署

圖二：凌忠總經理代表集團公司與領軍型人才工作室帶頭人簽約

圖三：簽約儀式現場

圖四：與會人員合影留念

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